“廉者，政之本也?！绷暯娇倳浗赵趦让晒趴疾鞎r對開展主題教育提出明確要求，對“以學正風”作出深刻闡釋，強調“要弘揚清廉之風”。新時代新征程，黨的建設特別是黨風廉政建設和反腐敗斗爭面臨不少頑固性、多發性問題，只有明方向、立規矩、正風氣、強免疫，持續涵養求真務實、清正廉潔的新風正氣，才能在新的趕考之路上考出好成績。開展廉潔文化宣傳活動，圍繞新時期家庭家教家風工作講專題黨課，組織黨員、干部赴廉政教育基地參觀學習……今年以來，四川分公司紀委始終將增強黨員干部的廉潔意識作為黨風廉政建設的基礎性工作，將廉潔教育與貫徹落實全面從嚴治黨要求相結合，充分發揮廉潔教育在從根本上預防和治理腐敗中的重要作用，不斷創新廉政教育方式，豐富廉政教育內容，緊緊錨定“廉潔奉公樹立新風”的目標，推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想走深走實。

以學正風，鞏固廉潔思想根基

　　廉政教育作為黨風廉政建設的重要抓手，今年以來，四川分公司黨委高度重視廉潔文化建設工作，在大小會議上反復強調廉政的重要性，以政治教育為統領、以理論學習為抓手，通過組織閱讀廉潔文化書籍、懸掛廉潔牌、撰寫學廉感悟、講廉政黨課等多種形式，打造清廉拒腐的文化陣地。分公司領導班子以上率下，切實發揮領導干部帶學促學作用，下沉施工一線，為項目部管理人員講授廉政黨課，教育引導全體黨員干部堅守理想信念、提高黨性覺悟、增強政治定力，筑牢廉潔從業底線，營造出濃厚的學習氛圍。各黨支部通過運用“三會一課”學習貫徹黨的二十大報告中關于深化全面從嚴治黨新的戰略部署，重溫《中國共產黨紀律處分條例》《中央八項規定》和習近平總書記關于全面從嚴治黨、紀律建設等重要論述，組織黨員及關鍵崗位管理人員集中觀看《零容忍》《永遠在路上》等系列警示教育片，讓廣大青年員工、黨員干部在具體化、常態化的“學廉”教育中靜心感受清廉忠勤的精神品質，自覺筑牢防微杜漸、拒腐防變的思想防線，堅定理想信念，錘煉對黨忠誠的政治品格。

　　四川分公司還不斷豐富廉潔文化載體，創新廉潔教育方式，以開展形式豐富的廉潔主題活動為載體，形成多樣態、有層次、重參與的廉潔文化氛圍，增強了廉潔文化的影響力。多次組織分公司黨員干部、團員青年們前往眉山三蘇祠、四川?。ǔ啥际校┓o教育基地開展廉政教育主題活動，讓廉政思想深入到工作生活的方方面面，深入黨員干部和群眾的心中。同時，堅持做好重大節日前夕的廉潔提醒、案例通報，重申過節紀律要求，及時敲響警鐘、拉響警報，告誡全體人員要深刻吸取教訓，知敬畏、存戒懼、守底線，常思貪欲之害、常懷律己之心，時刻保持清醒頭腦。

以談促廉，筑牢廉潔自律防線

　　談心談話制度是黨員干部嚴肅政治生活、知規明矩、心存敬畏的先行棋。今年以來，分公司紀委堅持把廉政談話作為落實日常監督和強化廉政教育的一項重要舉措，切實把紀律擺在前面。通過抓好日常談話、任職談話、提醒談話，不斷完善廉政談話機制等方式舉措，督促黨員干部嚴于律己、廉潔從政。

　　截至9月份，分公司紀委分別對新提任的3名管理人員開展任前廉潔提醒談話，談話從政治紀律、作風建設、履職盡責、家教家風等方面入手，并結合典型案例，以身邊反面典型為鏡鑒，引導新提拔干部在新的崗位上把好“權力關”“廉潔關”，共勉共促繃緊廉潔自律之弦。

以督護廉，打造一線監督“廉合體”

　　四川分公司堅持將紀檢部門專責監督與各職能部室業務監督相結合，充分發揮監督檢查的作用。今年以來，分公司紀委把根治拖欠農民工工資問題作為監督檢查的工作重點，以強監督促強監管，先后對4個項目部進行了全面地梳理和排查，全面了解工資支付情況。同時，對于欠薪線索化解不力、問題多發高發的項目部，實行督辦約談。切實保障農民工工資支付，護航各項目履約水平專項行動穩步提升。

　　與此同時，分公司紀委緊盯業務招待費及公務用車使用，對車輛信息、出車記錄、周末和節假日公務用車報備情況、行車軌跡等進行監督抽查；對業務接待的報批手續、接待范圍、接待標準、接待規格等進行監督檢查，對發現的問題進行登記，督促相關單位明確整改目標并要求立即整改，不能立即整改的問題，限期整改，推動有形監督向有效監督的轉變。

　　下一步，分公司將堅定不移地堅持系統規劃、守正創新的原則，準確把握地域特色與廉潔文化的結合點，持續聚焦廉政建設中的短板問題。把“嚴格、準確、務實、穩定”貫穿工作始終，將廉潔文化深度融入分公司的發展大局，打造出具有鮮明特色的干部清正、企風清明的廉潔文化品牌，為實現公司的長期穩定和可持續發展作出積極貢獻。