近日，隨著新員工入職培訓工作逐漸接近尾聲，中國二冶房地產分公司組織開展新入職員工廉潔教育第一課系列活動，重在引導新員工樹立廉潔從業意識，筑牢拒腐防變思想防線，系好第一?？圩?，自覺做到廉潔自律，打好崗前廉潔“預防針”。

　　培訓圍繞紅線規定、員工獎懲規定、中央八項規定精神、警示案例、簽訂廉潔從業承諾書、贈送廉潔書籍、發放清涼大禮包等展開，警示新入職人員要牢固樹立紀律“紅線”不能觸碰和規矩底線不可逾越的理念，正確認識和行使手中的權力，清清白白做人，干干凈凈做事，才能在職業道路上行穩致遠。

　　通過開展廉政教育學習，新員工紛紛表示在今后的工作中，要以此次廉政教育為契機，時刻嚴于律己，樹立正確的人生觀、價值觀，自覺遵守國家法律法規和企業廉潔自律制度規定，提高自身的思想政治素質，嚴守廉潔底線，爭做一名優秀員工。

　　教育為主，重在預防。對新入職員工開展上崗前“廉政第一課”，是房地產分公司加強廉政教育，提醒在前、教育在先，堅持抓早抓小的重要舉措，是該公司黨風廉政建設的一個縮影，今后，該分公司將警示教育作為新員工入職前的“必修課”、“第一課”，引領新進員工在今后的職業生涯中嚴格遵守各項規章制度和廉潔紀律要求，為新進員工走好人生路，系好廉潔從業的“第一粒紐扣”打下堅實的基